两者差别还是很大的，各个方面都不同。
军队文职收入高，但是工作地点比较固定，位置一般也会比较偏。
选调的话起薪会低，但是有发展前景，发展的好肯定更有前途。
但最关键的问题在于，考选调的难度要比文职高很多，性价比来看，还是文职高一些。
这也是为什么我选择考文职，下面说说我的经验吧。
第一步：了解题型
刚开始什么都还不知道，一定要先了解清楚，像是公共知识除了一般的公基知识点，还额外有国防和军队知识，占比还不小。行测方面相比公务员的行测，没有常识部分，但多了数字推理。
第二步：基础学习
华图的教材还是挺不错的，先明确自己要学什么，看教材去了解各个题型的细分，像是公共知识的知识点又哪些，重难点在哪里。岗位能力各个题型的细分，还有基本的解题步骤和技巧，都要过一遍了解清楚，之后才能更高效的备考。
第三步：深入学习
这个阶段去深入学习，其实也不难，主要就是跟着马梦秋军队文职去学，马梦秋老师对公共知识和岗位能力两个部分的讲解都非常到位，称得上是考文职必备了。
像是公共知识的记忆上，马梦秋老师都会串联起来讲解，还会列出各种实际的案例去讲解，尤其是法律和经济部分。听课的时候做好笔记，梳理清楚后，大部分知识点都能直接记住了。
岗位能力部分主要就是学技巧，马梦秋老师都是从实战的角度出发，讲的技巧也都非常实用，像是资料分析快速找数据的技巧，还有简便公式和速算法则等等，快速找出数据代入公式，三两下就能选出答案了。
第四步：刷题强化
最后就是刷题了，刷题直接刷真题就行，主要就是去练习前面学的知识点和技巧，同时也适应考试的做题节奏，为最终的考试做好准备。
